Dette er oss
Dette er oss
Les mer om selskapet vårt. Utforsk kulturen vår. Og oppdag verdiene som driver oss.
Les mer om selskapet vårt. Utforsk kulturen vår. Og oppdag verdiene som driver oss.
Les mer om selskapet vårt. Utforsk kulturen vår. Og oppdag verdiene som driver oss.
Det som skiller oss fra resten: våre nesten 500 000 forskjellsskapere
Teammedlemmene våre er dedikerte til vårt Purple Promise – å gjøre hver opplevelse med FedEx Express enestående. De beviser det ved å gå litt lengre (noen ganger bokstavelig talt). Samarbeide om å finne kreative, innovative måter å løse kundeproblemer på. Og utvise en arbeidsmoral uten ende.
Uansett hvor du ser – fra Memphis til Mumbai, Dublin til Dubai, Botswana til Brasil – arbeider vi for å være en trygg, inkluderende og givende arbeidsplass. Der vekst og læring prioriteres. De ansattes suksesser blir feiret. Og teammedlemmene gir håp, endring og nye muligheter til mennesker overalt.
Mennesket i sentrum
Å skape en enestående arbeidsplass innebærer å bry seg om mer enn bare selskapets suksess. Det betyr å prioritere våre ansatte. Å anerkjenne fremragende innsatser. Belønne mangfold. Legge til rette for innovasjon. Og brette opp ermene for å hjelpe menneskene rundt oss. Dette fører til enestående kundeopplevelser.
Hva vi verdsetter
Les om selskapets forpliktelser og hvordan de er til hjelp for våre kunder, ansatte og lokalsamfunn.
Bærekraftighet
Les mer om innsatsen vår for å fremme bærekraftig forvaltning, inkludert utslipp og avfall, investering i forskning og utvikling og bruk av elektriske kjøretøyer for levering.
Quality Driven Management
QDM er inspirert av Six Sigma, Lean Six Sigma, Baldrige og ISO, og gir oss en strukturert tilnærming til oppfinnelse, innovasjon og forbedring på alle nivåer i selskapet.
Mangfold, likestilling og inkludering
Hos FedEx omfavner vi mangfold, likestilling og inkludering som en integrert og uatskillelig del av selskapets strategi og kultur. Forskjellene våre skaper styrke. Det er ikke bare noe vi tror. Det er noe vi lever etter. Se hvordan arbeidsplassen vår gjenspeiler det, kulturen vår belønner det og anerkjennelsen vår bekrefter det.
Våre ansatte
Vi forstår hvor viktig det er å aktivt rekruttere, utvikle og beholde våre mangfoldige talenter.
Utdanning og engasjement
Vi støtter opp under kontinuerlig engasjement blant de ansatte og tilbyr utdanningsmuligheter for å skape et inkluderende arbeidsmiljø og hjelpe dem med å lykkes.
Våre lokalamfunn, kunder og leverandører
Vi er forpliktet til å investere i lokalsamfunnene, kundene og leverandørene vi betjener.
Historier
Vi oppfordrer teammedlemmer til å dele historiene sine, feire ulikheter seg i mellom og legge til rette for samarbeid.
Slik gir vi tilbake
Se hvordan vi hjelper samfunn, bedrifter og personer over hele verden.
FedEx Cares
Vårt formål er å knytte sammen mennesker og muligheter, og FedEx Cares er en av måtene vi gjør dette på. Les mer om innsatsen vår for å skape en bedre verden gjennom frivillig arbeid, donasjoner med mer.
ESG-rapport
Få tilgang til vår nyeste rapport om miljømessige, sosiale og forretningsetiske forhold (ESG). Les om strategiene, målene og programmene som veileder oss, og fremskrittene vi gjorde i regnskapsåret 2022.
Finansiering av ideelle organisasjoner
Vi er forpliktet til å hjelpe ideelle organisasjoner i samfunnene vi opererer i. FedEx tar kun imot stipendsøknader etter invitasjon, under to stipendsykluser.