Kes me oleme
Kes me oleme
Lisateave meie ettevõtte kohta. Tutvu meie kultuuriga. Ja avasta väärtused, mis meid suunavad.
Lisateave meie ettevõtte kohta. Tutvu meie kultuuriga. Ja avasta väärtused, mis meid suunavad.
Lisateave meie ettevõtte kohta. Tutvu meie kultuuriga. Ja avasta väärtused, mis meid suunavad.
Mis meid eristab: meie peaaegu 500 000 muutuste loojat
Meie meeskonnaliikmed on sügavalt pühendunud meie Purple Promise'ile – muuta FedExi kogemus silmapaistvaks. Nad tõestavad seda, tehes lisasamme (mõnikord sõna otseses mõttes). Nad suhtlevad üksteisega, et leida loomingulisi ja uuenduslikke viise klientide probleemide lahendamiseks. Ja näitavad üles tööeetikat, mis ei vannu kunagi alla.
Ükskõik, kuhu vaatate – Memphisest Mumbaini, Dublinist Dubaini, Botswanast Brasiiliani – me töötame selle nimel, et pakkuda turvalist, kaasavat ja rahuldust pakkuvat töökohta. Töökohta, kus kasv ja õppimine on esmatähtsad. Töötajate edukust hoitakse au sees. Ja meeskonnaliikmed toovad inimesteni kõikjal lootust, muutusi ja uusi võimalusi.
Meie „inimesed esimesena” kultuur
Erakordse töökoha loomine tähendab hoolimist enamast kui meie ettevõtte edust. See tähendab meie inimeste esikohale seadmist. Kõrgema taseme jõupingutuste tunnustamist. Mitmekesisuse hindamist. Uuenduslikkuse võimaldamist. Ja käiste üles käärimist, et aidata inimesi meie ümber. See on miski, mis toob kaasa suurepärased kliendikogemused.
Mida me väärtustame
Siit saate teada meie ettevõtte pühendumuse ja selle kohta, kuidas see meie kliente, töötajaid ja kogukondi aitab.
Jätkusuutlikkus
Lugege meie jõupingutuste kohta keskkonnajuhtimise edendamisel, sealhulgas heitkoguste ja jäätmete vähendamisel, teadus- ja arendustegevusse investeerimisel ning elektriliste transpordivahendite kasutuselevõtul.
Kvaliteedil põhinev juhtimine
Six Sigmast, Lean Six Sigmast, Baldrige'ist ja ISO-st inspireeritud QDM annab meile struktureeritud lähenemisviisi leiutamiseks, uuendamiseks ja täiustamiseks ettevõtte igal tasandil.
Mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus
FedExis peame mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust meie äristrateegia ja -kultuuri lahutamatuks osaks. Meie erinevused annavad tugevust. Me mitte ainult ei usu seda. Me elame selle järgi. Vaadake, kuidas meie tööjõud seda peegeldab, meie kultuur seda innustab ja meie tunnustus seda kinnitab.
Meie inimesed
Mõistame oma mitmekülgsete talentide aktiivse värbamise, arendamise ja hoidmise tähtsust.
Meie haridus ja kaasamine
Soodustame töötajate pidevat kaasamist ja pakume haridusvõimalusi, et luua kaasav töökeskkond ning aidata meie inimestel edu saavutada.
Meie kogukonnad, kliendid ja tarnijad
Oleme pühendunud investeerima kogukondadesse, klientidesse ja tarnijatesse, keda teenindame.
Meie lugu
Innustame meeskonnaliikmeid jagama oma lugusid, tähistama oma erinevusi ja edendama koostööd.
Kuidas me ühiskonda teenime
Vaadake, kuidas me aitame kogukondi, ettevõtteid ja üksikisikuid kogu maailmas.
FedEx Cares
Inimeste ja võimaluste ühendamine on meie eesmärk ning FedEx Cares on üks viis, kuidas me seda välja näitame. Lugege meie jõupingutustest parema maailma loomiseks vabatahtliku tegevuse, annetamise ja muu kaudu.
ESG aruanne
Juurdepääs meie uusimale keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisaruandele. Lugege meid suunavate strateegiate, eesmärkide ja programmide ning 2022. majandusaasta edusammude kohta.
MTÜ-de rahastamine
Oleme pühendunud mittetulundusühingute abistamisele kogukondades, mida teenindame. FedEx võtab rahastamisettepanekuid kutse alusel vastu ainult kahe toetustsükli jooksul.