Đó là một trải nghiệm vui buồn lẫn lộn đối với bác sĩ Carolyn Lam và chồng cô, James Hare, khi anh nhận được hai báo cáo trái ngược về sức khỏe tim mạch của mình. Quyết tâm giúp người khác không gặp phải trải nghiệm tương tự, cặp đôi đã quyết định chấm dứt sự mơ hồ đó cho bệnh nhân tương lai bằng phương pháp siêu âm tim dựa trên AI. Và thế là họ đồng sáng lập Us2.ai - công ty chiến thắng SBGC năm 2021.

Làm bác sĩ là công việc gian nan, và khi phải đối phó các vấn đề tim mạch thì chỉ có niềm đam mê và sự tâm huyết lớn nhất mới có thể giúp họ hoàn thành trọng trách.

Bác sĩ Carolyn Lam đã phát triển niềm đam mê này và đồng sáng lập Us2.ai. James và Bác sĩ Carolyn luôn trăn trở về cách để hỗ trợ tốt nhất cho các bác sĩ hợp tác với họ cũng như những bệnh nhân được họ điều trị, thông qua việc sử dụng công nghệ.

Động lực thúc đẩy họ trên hành trình này là tấm lòng ham học hỏi của Bác sĩ Carolyn và sự ủng hộ của cô đối với nữ giới.

Ai cũng muốn cảm thấy hạnh phúc khi trở về nhà và việc có nơi ở ngăn nắp và gọn gàng là yếu tố quan trọng để đạt được điều đó. Đam mê biến ngôi nhà thành không gian sống riêng tư nhưng không có thời gian duy trì điều đó, Victor Ching đã thành lập Miso, thương hiệu dịch vụ dọn dẹp nhà cửa của Hàn Quốc.

Cảm hứng đến từ đâu ư? Từ những lần ở khách sạn. Ching nói: "Tôi thích trải nghiệm nơi cư trú hơn là phải cố gắng duy trì nơi đó". Anh nhận ra những người khác chắc hẳn cũng có cảm giác tương tự và bắt đầu tìm cách cải thiện cuộc sống.

Một số yếu tố đã giúp Miso tăng từ ba nhân viên lên 150 người với hơn năm triệu lượt đặt trước bao gồm ý thức nhạy bén của Ching về việc lấy khách hàng làm trung tâm, niềm đam mê làm cho cuộc sống của mọi người trở nên dễ dàng hơn và tình yêu của anh ấy đối với sự phát triển không ngừng.

Người Philippines thường được tán dương là một trong những lực lượng lao động chăm chỉ và tài năng nhất. Dẫu vậy, có một vấn đề. Paul Rivera nói: “Tôi nhận ra nhiều doanh nghiệp Philippines không tìm được nhân tài phù hợp. Mặt khác, người tìm việc không biết cách xin việc phù hợp với phạm vi kỹ năng, khả năng và mối quan tâm của họ. Cả hai bên đều gặp bất lợi”.

Việc kết nối hai bên giờ do công ty nội địa Kalibrr thực hiện.

Nhân viên là tài sản lớn nhất đối với bất kỳ công ty nào vì công việc của họ có thể tạo nên hoặc hủy hoại doanh nghiệp. Người đồng sáng lập Kalibrr, Paul Rivera, luôn say mê tìm kiếm nhân tài phù hợp cho doanh nghiệp tương ứng nhưng gặp phải vô vàn khó khăn trong việc tuyển dụng ứng viên phù hợp.

Chi phí của một số loại thuốc và biện pháp điều trị duy trì sự sống có thể cao ngất ngưởng. Do đó, nhiều người không có khả năng tiếp cận và kết quả là tử vong. Đây chính là vấn đề mà những người đồng sáng lập Nalagenetics muốn giải quyết.

Cả hai người đồng sáng lập Nalagenetics, Levana Sani và Astrid Irwanto, đã tận mắt chứng kiến tác dụng bất lợi của thuốc gây ra tác dụng phụ vĩnh viễn cho các thành viên trong gia đình họ. Trên thực tế, phản ứng có hại của thuốc (ADR) là nguyên nhân của khoảng 1,3 triệu lượt khám cấp cứu mỗi năm tại Hoa Kỳ.².

Rất nhiều phản ứng thuốc là do yếu tố di truyền, vì vậy xét nghiệm dược lý di truyền học về phản ứng thuốc (PGx) có thể giúp xác định và có khả năng phòng ngừa ADR. Tuy nhiên, PGx không phổ biến rộng rãi cũng như không hề rẻ tại châu Á - Nalagenetics đặt mục tiêu thay đổi tất cả những điều đó.