Нове життя для старого робочого одягу
Нове життя для старого робочого одягу
Нове життя для старого робочого одягу
18 січня 2021 року
Більшість із нас не замислюється про наш одяг, окрім його зручності й стилю. Але що робити з ним, коли він нам більше не потрібен? Лише 13 відсотків одягу у світі певним чином переробляється. Неприємна статистика, якщо подумати, як ми прагнемо зменшувати кількість відходів на звалищах. Коли FedEx® придбала Rapidão Cometa із 10 000 працівників у 2012 році, відділ у центрі Сан‑Паулу вирішив зробити все можливе, щоб старий робочий одяг закінчував свою службу стильно, а не на дні сміттєвої купи.
Переробка тканин — складніший процес, ніж здається
Переробка тканин — складніший процес,
ніж здається
Різні типи матеріалів підлягають різним процесам переробки. Суміші волокнистих матеріалів, як і ті, що використовуються в міцному робочому одязі, особливо важко переробити. П’ять років тому це було ще складніше, ніж зараз: просто не було технологій масової обробки великих обсягів. На щастя, команда із Сан‑Паулу заснувала Retalhar — соціальний бізнес, який не тільки спеціалізується на переробці текстилю, а й надає можливість жінкам працювати в громадах із низьким рівнем прибутків і переробляти утилізовані тканини на ковдри. Волонтери FedEx Express жертвують ковдри організаціям, які допомагають бездомним і тваринам.
Кроки в напрямку економіки замкненого циклу
Програма стабільно розширюється. Протягом останніх років зі старого робочого одягу вироблено більше ніж 8 200 ковдр. Лише за 2019 рік відділи в Бразилії зібрали майже 13 000 сорочок і штанів, з яких було вироблено 2 700 ковдр. Це дозволило заощадити приблизно 31 кубічний метр сміттєзвалища й запобігти викиду 62 метричних тонн CO2 — це маса вуглекислого газу, яку поглинає близько 32 га лісу протягом року.
«Ми не лише не викидаємо старий робочій одяг на звалище й підтримуємо наш бренд, але й робимо свій внесок у створення економіки замкненого циклу, мета якої — відновлення, а не утилізація речей», — відзначає Клаудія Ростаньо, керівний директор із маркетингу FedEx Express® у країнах Латинської Америки й Карибського басейну.
Активну участь беруть наші працівники, а також до програми приєднуються і наші замовники. «Клієнти FedEx поділяють наше піклування про навколишнє середовище, тому ми створюємо умови, за яких вони можуть допомогти нам збирати старий робочій одяг. Ми надаємо під реалізацію ковдри, вироблені з перероблених матеріалів», — додає Сільвія Імафуку, радник із маркетингу в Бразилії.
Надихаємо інших «наслідувати приклад»
Коли фахівець із питань захисту довкілля Бен Фогг у штаб‑квартирі FedEx Ground® у Піттсбурзі, штат Пенсильванія, почув про проект переробки робочого одягу в Бразилії, він захотів дізнатися більше. «Ми досягли значних успіхів у пошуку шляхів зменшення кількості наших оперативних відходів на сміттєзвалищах, наприклад за допомогою переробки піддонів, які ми отримуємо від клієнтів, та усунення картонних втулок всередині рулонів термоплівки. Оскільки кожна форма в середньому слугує близько 18 місяців, наступною у списку була робота зі зношеним одягом», — пояснив він.
У своїх дослідженнях Бен познайомився з компанією Debrand, яка працює в галузі переробки робочого одягу, й розпочав пілотний проект у західному регіоні FedEx Ground. Протягом пілотного проекту учасники команди FedEx Ground і незалежні постачальники послуг скористалися можливістю переробки свого старого робочого одягу. Лише в одному пункті зібрали більш ніж 52 кг (115 фунтів) старих форм, включно із сорочками вантажників. Усього пілотний проект зібрав більше ніж 450 кг брендового одягу. У Debrand здійснили аналіз волокон, щоб визначити частину, яка підлягає переробці, й оптимізувати процес.
Назад до основ
Отримуючи старі уніформи, Phoenix Fibers (учасник програми Debrand), як і Retalhar у Бразилії, мають обробити тканину, щоб зробити з неї матеріал для повторного використання. Одяг спочатку проходить через кілька подрібнювачів, які розбирають тканину до рівня простих волокон. При цьому створюється матеріал, який називають «регенерованим волокном». Його можна перетворити на наповнювач, що насамперед використовується у таких продуктах, як тренажери й меблі, або для утеплення будинків. «Наша програма з партнерами Phoenix Fibers дозволяє працівникам FedEx зробити внесок у зменшення кількості відходів шляхом безпечної переробки уніформи. Працівників тішить впевненість у тому, що їхня колись поношена, вірна уніформа отримала нове життя у вторинному продукті», — каже Амелія Елейтер, співзасновниця Debrand.
Учасники команди й незалежні постачальники залишили позитивні відгуки. Один постачальник запропонував запровадити багаторазові кошики для збирання старого робочого одягу. «Надаючи нове призначення старому робочому одягу, ми можемо знизити кількість відходів і допомогти створити більш відновлювальну систему — у виграші всі», — підсумував Бен.
У майбутньому ми сподіваємося розширити програму переробки робочого одягу в межах наших постійних зусиль щодо зменшення впливу на довкілля й підтримки формування економіки замкненого циклу. На закладі успіху пілотного проекту FedEx Ground запроваджує програму в межах цілої мережі FedEx Ground й очікує позитивних результатів.