Om oss
Om oss
Läs mer om vårt företag. Utforska vår företagskultur och vår värdegrund.
Läs mer om vårt företag. Utforska vår företagskultur och vår värdegrund.
Läs mer om vårt företag. Utforska vår företagskultur och vår värdegrund.
Vi sticker ut tack vare våra 500 000 medarbetare
Våra teammedlemmar gör allt för att hålla vårt Purple Promise — att varje FedEx-upplevelse ska vara i en klass för sig. De går alltid steget längre när det behövs. Tillsammans hittar de kreativa och innovativa sätt att lösa kundernas problem på. För oss står kunderna i centrum.
Var du än tittar — från Memphis till Mumbai, från Dublin till Dubai eller från Botswana till Brasilien — strävar vi efter en säker, inkluderande och utvecklande arbetsplats. Vi prioriterar utbildning och vidareutveckling. Hyllar våra medarbetares framgångar. Och teammedlemmarna ger hopp, förändring och nya möjligheter till personer världen över.
Medarbetaren i centrum
Det går inte att skapa en enastående arbetsplats utan att ta hänsyn till mer än bara räkenskaperna. Det viktigaste är att sätta medarbetarna i centrum. Att uppskatta när de gör det lilla extra, värdesätta mångfald, möjliggöra innovation och att hjälpa människorna runt omkring oss. Det är receptet för enastående kundupplevelser.
Vad vi värdesätter
Ta reda på våra åtaganden som företag och hur de hjälper våra kunder, medarbetare och samhällen vi verkar i.
Hållbar utveckling
Läs mer om hur vi tar ansvar för miljön, bland annat genom att minska utsläpp och avfall, investera i forskning och utveckling och skifta till eldrivna transportfordon.
Kvalitetsdriven styrning (QDM)
Tack vare Six Sigma, Lean Six Sigma, Baldrige och ISO får vi ett tydligt tillvägagångssätt för att uppfinna, innovera och förbättra varje nivå av företaget med QDM.
Mångfald, jämlikhet och inkludering
På FedEx är mångfald, jämställdhet och inkludering en viktig beståndsdel i vår strategi och företagskultur. Mångfald gör oss starkare. Och det är inte bara tomt prat. Se hur vår personalstyrka speglar det, vår kultur lyfter det och vårt erkännande bekräftar det.
Våra medarbetare
Vi förstår hur viktigt det är att aktivt rekrytera, utbilda och behålla våra medarbetare.
Utbildning och engagemang
Vi främjar kontinuerligt engagemang hos medarbetarna och tillhandahåller utbildningsmöjligheter för att göra arbetsmiljön mer jämställd och underlätta våra anställdas framgångar.
Våra samhällen, kunder och leverantörer
Det är viktigt för oss att investera i de områden, kunder och leverantörer vi har.
Vår berättelse
Vi uppmuntrar teammedlemmarna att dela sina berättelser, hylla olikheter och främja samarbete.
Så ger vi tillbaka
Se hur vi hjälper samhällen, företag och personer världen över.
FedEx engagemang
Vi för samman människor och möjligheter, och FedEx Cares är en del av det. Läs mer om hur vi gör världen bättre med frivilligarbete, donationer och annat.
ESG-rapport
Läs vår senaste rapport om miljö, socialt ansvar och styrning. Den innehåller våra strategier, mål och program samt vilka framsteg vi har gjort under räkenskapsåret 2022.
Finansiering av ideella organisationer
Det är viktigt för oss att hjälpa ideella organisationer inom de områden vi verkar i. FexEx tar emot ansökningar om anslag endast via inbjudan under två bidragsperioder.