Kdo smo
Kdo smo
Preberite več o našem podjetju. Spoznajte kulturo podjetja in odkrijte naše temeljne vrednote.
Preberite več o našem podjetju. Spoznajte kulturo podjetja in odkrijte naše temeljne vrednote.
Preberite več o našem podjetju. Spoznajte kulturo podjetja in odkrijte naše temeljne vrednote.
Kaj nas dela posebne? Skoraj 500.000 ustvarjalcev pozitivnih sprememb.
Člani naše ekipe živijo obljubo Purple Promise – skrbijo za odličnost sleherne izkušnje z družbo FedEx, kar vselej dokazujejo tako, da gredo za vas korak dlje. Drug drugemu pomagajo pri iskanju kreativnih, inovativnih načinov za reševanje težav strank in pri tem izkazujejo izjemno delovno etiko.
Od Memphisa do Mumbaja, od Dublina do Dubaja, od Bocvane do Brazilije si prizadevamo zagotoviti varno, vključujoče in nagrajujoče delovno okolje. Takšno, kjer sta rast in učenje na prvem mestu, kjer se veselimo uspehov zaposlenih in kjer sodelavci ljudem po vsem svetu dajejo upanje, jim omogočajo spremembe ter odpirajo nove možnosti.
Zaposlene postavljamo na prvo mesto
Izjemno delovno okolje dobimo, če ne mislimo samo na uspeh podjetja. Na prvo mesto je treba postaviti naše zaposlene. Prepoznati njihov nadpovprečen trud. Ceniti raznolikost. Omogočati inovacije. In zavihati rokave ter pomagati ljudem okoli nas. Vse to vodi k izjemnim izkušnjam uporabnikov.
Kaj cenimo
Preberite več o zavezah naše družbe in tem, kako pomagajo našim strankam, zaposlenim ter skupnostim.
Okoljska trajnost
Preberite o naših prizadevanjih za okoljsko ravnanje, vključno z zmanjševanjem emisij in odpadkov, vlaganjem v raziskave in razvoj ter uvajanjem električnih dostavnih vozil.
Upravljanje, usmerjeno h kakovosti
Po navdihu pristopov, metod in ogrodij Six Sigma, Lean Six Sigma, Baldrige ter ISO se z upravljanjem, ki stremi h kakovosti, strukturirano lotevamo ustvarjanja in iskanja novih rešitev ter izboljšav na vseh ravneh družbe.
Raznolikost, enakopravnost in vključevanje
Pri družbi FedEx jemljemo raznolikost, enakopravnost in vključevanje kot tesno povezan ter neločljiv del naše poslovne strategije in kulture. V raznolikosti je moč. To so besede, ki jih uresničujemo iz dneva v dan. Oglejte si, kako se raznolikost odraža pri naših zaposlenih, kako jo naša kultura dviga na višjo raven, naše priznanje pa ji daje veljavo.
Naši zaposleni
Zavedamo se, kako pomembno je aktivno zaposlovanje, razvijanje in ohranjanje raznolikega delovnega kadra.
Naše usposabljanje in pripadnost
Neprestano skrbimo za pripadnost zaposlenih in zagotavljamo priložnosti za izobraževanje ter tako ustvarjamo vključevalno delovno okolje, v katerem lahko naši sodelavci dosegajo odlične rezultate.
Naše skupnosti, stranke in dobavitelji
Zavezani smo k vlaganju v skupnosti, stranke in dobavitelje, s katerimi sodelujemo.
Naša zgodba
Člane naše ekipe spodbujamo, naj nam zaupajo svoje zgodbe, so ponosni na raznolikost in podpirajo sodelovanje.
Kako vračamo
Oglejte si, kako pomagamo skupnostim, podjetjem in posameznikom po vsem svetu.
Program FedEx Cares
Naš namen je povezovanje ljudi in možnosti, uresničujemo pa ga tudi s programom FedEx Cares. Preberite več o naših prizadevanjih za boljši svet prek prostovoljstva, donacij in drugega.
Poročilo ESG
Dostopajte do najnovejšega poročila o okoljskih, socialnih in upravljavskih merilih. Preberite več o strategijah, ciljih in programih, ki nas vodijo, ter napredku, ki smo ga dosegli v fiskalnem letu 2022.
Financiranje neprofitnih organizacij
V skupnosti, kjer delujemo, si prizadevamo za pomoč neprofitnim organizacijam. FedEx sprejema predloge za financiranje le na podlagi povabila v dveh ciklih nepovratnih sredstev.