Samenvatting
Maak van plannen een prioriteit, maar neem ook praktische maatregelen, waarbij u zich moet richten op voorspellingen, capaciteit en onvoorziene omstandigheden.
Het optimaliseren van de prestaties van uw personeel betekent meer dan alleen extra personeel aanwerven. Denk aan trainingsbehoeften, timemanagement en flexibele werkopties om de efficiëntie te maximaliseren.
Goed overleg zorgt voor een soepele verzending, maar bereid uw bedrijf ook voor op onverwachte gebeurtenissen door alternatieven klaar te hebben voor uw gebruikelijke leveranciers, vervoerders en effectieve monitoring voor klanten.
Het piekseizoen staat voor de deur, en hoewel het voor veel bedrijven grote kansen biedt, zijn er ook uitdagingen in alle soorten en maten.
Of het nu gaat om het hoofd bieden aan een hectische werkdruk, voldoen aan hogere eisen van consumenten of zelfs uw personeel effectief beheren zodat ze de motivatie behouden die ze nodig hebben, een bedrijf runnen tijdens het piekseizoen kan veel moeilijker zijn dan normaal.
Maar dit is de tijd van het jaar waarin het belangrijk is dat de normen niet verschuiven. Het kan belangrijk zijn om aan deze extra eisen te voldoen om als winnaar uit de bus te komen wanneer u aan de andere kant van het piekseizoen zit.
Hoe behoudt u kwaliteit en consistentie en houdt u het hoofd koel? Bekijk deze ideeën om ervoor te zorgen dat uw bedrijf alles aankan.
1. Ga plannen
Vooruit plannen is essentieel als u drukke periodes zo soepel mogelijk wilt laten verlopen. Het is niet mogelijk om alles te voorspellen, maar er zijn verschillende statistieken waarmee u rekening moet houden, praktische stappen die u moet nemen en processen die u kunt instellen om uw bedrijf te laten groeien in plaats van te vertragen.
Actieplan
Voorspellingen zijn uw vriend. Er zijn veel manieren waarop u dit kunt aanpakken – van het bijhouden van historische verkopen (plus bestellingen die u niet kon uitvoeren) tot het monitoren van macro-economische gebeurtenissen en markttrends – maar door de vraag met enige nauwkeurigheid te meten, kunt u voorkomen dat u te weinig (of te veel) voorraad heeft hebt en op cruciale momenten zonder voorraad zit.1
Er zijn veel verschillende voorspellingsmethoden en het is belangrijk om te overwegen wat het beste is voor uw bedrijf op basis van de beschikbare gegevens en de middelen die u hebt. Maar het belangrijkste is misschien wel dat u voorspellingen doet – uit studies blijkt dat tweederde van de bedrijven geen geformaliseerd voorspellingssysteem heeft.2
Vraagplanning is echter meer dan alleen de verkoop voorspellen. Afhankelijk van wat de cijfers laten zien, kunt u overwegen of u extra capaciteit aan uw bedrijf moet toevoegen om het aan te kunnen, zoals extra magazijn- of opslagruimte. En werk samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat aan uw voorraad- of productiebehoeften kan worden voldaan – ze hebben het tenslotte ook drukker dan normaal.
Het is ook een goed idee om noodplannen op te stellen, zodat u al weet wat u moet doen als er iets onverwachts gebeurt, zoals een websitecrash, leveringsproblemen of ziekte van personeel.
En het is belangrijk om te onthouden dat planning niet alleen strategieën voor de lange termijn omvat. Plannen voor de korte termijn zijn ook enorm waardevol, zoals de manier waarop u uw tijd indeelt zodat u zo effectief mogelijk kunt zijn tijdens hectische periodes. Onderzoek toont aan dat u tot twee uur tijd kunt besparen als u 10-12 minuten besteedt aan het plannen van uw dag.3
2. Focus op uw personeel
Tijdens het piekseizoen moet uw personeel op volle toeren draaien, maar om optimale prestaties te leveren, kan zorgvuldig management vereist zijn. Naast de juiste personeelsbezetting zijn gezondheid, motivatie, training en flexibiliteit allemaal zaken waar aandacht aan besteed moet worden om maximale efficiëntie en minimale zorgen te garanderen.
Actieplan
Het juiste aantal werknemers is essentieel en als uw bedrijf op andere momenten van het jaar efficiënt draait, kan dat betekenen dat u tijdelijk personeel inhuurt tijdens drukke periodes zoals pieken. Ga na welke de vaardigheden u nodig heeft, maak waar nodig plannen voor training en onboarding, en – in een tijd waarin de beschikbaarheid van flexibele werknemers misschien een groot voordeel is – vergeet niet dat het vinden van de juiste mensen langer kan duren dan in andere periodes van het jaar.4
Voor bestaande werknemers kan het volgen van trainingen op belangrijke gebieden zoals douaneafhandeling en verpakken – en ervoor zorgen dat medewerkers op de hoogte zijn van onbekende gebieden van het bedrijf die ze nodig hebben om tijdens drukke tijden te helpen – helpen om alles soepeler te laten verlopen.5 Maar het is belangrijk om ook hier rekening te houden met tijdmanagement. Als dit slecht wordt beheerd, kan dit leiden tot lagere productiviteitsniveaus (en hogere stress en hogere kosten).6 Tijdens piekmomenten is dat nog belangrijker om in de gaten te houden.
Houd ook rekening met de toenemende druk op uw personeel en denk na over manieren waarop u dingen eenvoudiger kunt maken en tegelijkertijd uw operationele planning kunt behouden. Eventueel kan het aanbieden van flexibele uren of thuiswerken de druk verminderen.7
En vergeet uzelf ook niet. Onderzoek toont aan dat bijna 70% van de ondernemers last heeft van angstgevoelens tijdens Black Friday, en de kerstperiode is een oorzaak van angst voor 64% van hen.8 Dit lijkt misschien een onvermijdelijke prijs, maar het is de moeite waard om het serieus te nemen – 46% van de eigenaren is van mening dat stress en geestelijke gezondheidsproblemen het succes van hun bedrijf beïnvloeden.9
3. Blijf op de hoogte van verzenden
Of het nu gaat om het verkrijgen van voorraden en grondstoffen of om uw producten op tijd en in perfecte staat bij uw klanten te krijgen, het verzendaspect van het piekseizoen moet soepel verlopen. Maar hectische schema's kunnen de kans op vertragingen en verstoringen vergroten, en het is belangrijk dat u uw harde werk niet laat ontsporen door last-minute problemen.
Actieplan
Planning en organisatie zijn cruciaal tijdens – en in de aanloop naar – het piekseizoen. Het is een slim idee om ervoor te zorgen dat uw voorraad (inclusief verzend- en andere verpakkingen) is afgestemd op uw verkoopvoorspellingen, zodat u uw voorraadniveaus kunt optimaliseren, zodat u bestellingen efficiënt kunt verwerken en beter geïnformeerde beslissingen kunt nemen over wat en wanneer u opnieuw moet bestellen.10
Voor grotere bedrijven is het ook een goed idee om ervoor te zorgen dat de marketingafdeling op dezelfde lijn zit als het verwerkingsteam. Het heeft geen zin om de verkoop te stimuleren als u niet in staat bent om aan de vraag te voldoen, dus het is essentieel dat uw marketingplannen worden opgesteld in samenhang met uw voorraad- en logistieke plannen.11
Houd rekening met mogelijke toeslag bij grote vraag van vervoerders op drukke tijden en controleer hun sluitingsdatums rond bepaalde gebeurtenissen op de kalender. Zo kunt u voorkomen dat u cruciale voorraadartikelen misloopt of nietsvermoedende klanten teleurstelt.12
Een groot deel hiervan is het gevolg van effectieve communicatie, wat essentieel is in het piekseizoen. Maar ongeacht hoe efficiënt u klanten laat weten wanneer ze moeten bestellen, hoe uw interne teams met elkaar samenwerken, of zelfs hoe vaak u contact opneemt met leveranciers, er kunnen dingen misgaan en dat gebeurt ook vaak.
Om die reden is het de moeite waard om back-upleveranciers te hebben voor het geval uw primaire leverancier uw bestelling niet kan uitvoeren.13 En over klanten gesproken, het is een goed idee om ze in alle fases van het proces op de hoogte te houden – vooral als hun bestellingen vertraging oplopen. In dat geval moet u zo snel mogelijk met hen communiceren. Onthoud ook dat het verstrekken van trackinginformatie en leveringsberichten zowel de klantervaring kan verbeteren als de druk op uw klantenservice kan verminderen.14
Disclaimer: de informatie op deze pagina is geen juridisch, belasting-, financieel, boekhoudkundig of handelsadvies, maar heeft tot doel om algemene informatie te verstrekken over zakendoen en handel. De inhoud, informatie en services van de FedEx Small Business Hub zijn geen alternatief voor het advies van een professional, zoals (maar niet beperkt tot) een advocaat, juridisch kantoor, accountant of financieel adviseur.
1 How to forecast customer demand: methods and benefits | ShipBob, 2024
2 Using machine learning for revenue forecasting and pipeline management | NextQuarter
3 Time Management Statistics in 2023 | Trafft, 2023
4 Hiring seasonal employees to stay ahead of peak season | Randstad, 2023
5 How to motivate employees when your small business is busy | Findmyshift, 2021
6 Time management statistics businesses should use for efficiency gains | Hubstaff, 2024
7 How to motivate employees when your small business is busy | Findmyshift, 2021
8 Black Friday causes heightened anxiety for almost 70% of small business owners | Business Matters, 2023
9 The impact of mental health on business owners | Forbes, 2023
10 How to prep your store for peak shipping season + what to expect | ShipBob, 2024
11 Peak planning logistics: the difference between crisis and triumph | Impact Evolve
12 How to prep your store for peak shipping season + what to expect | ShipBob, 2024
13 Peak planning logistics: the difference between crisis and triumph | Impact Evolve
14 How to prepare your business for peak season shipping | Descartes ShipRush, 2023
U bent wellicht ook geïnteresseerd in
INNOVATIE EN GROEI
5 manieren om uw gemiddelde bestelwaarde te verhogen
Van producten bundelen tot gratis verzenden, met deze strategieën spoort u klanten aan meer te kopen.
VISIES EN FEEDBACK
De duurzaamste verpakkingen vinden voor uw product
Verpakkingen zijn een grote bron van afval voor e-commercebedrijven, maar u kunt de impact op het milieu reduceren.
GIDSEN EN TOOLS
Hybride werken: hoe behoud ik de cultuur van mijn bedrijf?
Lees deze eenvoudige tips om uw bedrijfscultuur gezond te houden.