Kas mes esame
Kas mes esame
Sužinokite daugiau apie mūsų įmonę. Susipažinkite su mūsų kultūra. Ir sužinokite, kokiomis vertybėmis vadovaujamės.
Sužinokite daugiau apie mūsų įmonę. Susipažinkite su mūsų kultūra. Ir sužinokite, kokiomis vertybėmis vadovaujamės.
Sužinokite daugiau apie mūsų įmonę. Susipažinkite su mūsų kultūra. Ir sužinokite, kokiomis vertybėmis vadovaujamės.
Kuo mes išsiskiriame: beveik 500 000 atsidavusių darbuotojų
Mūsų komandos nariai nuoširdžiai siekia įvykdyti jums duotą pažadą, vadinamą „Purple Promise“ – rūpintis, kad kiekviena patirtis naudojantis „FedEx“ paslaugomis būtų išskirtinė. Jie kasdien tai įrodo negailėdami jėgų papildomai myliai (kartais tiesiogine prasme). Bendradarbiauja tarpusavyje ieškodami kūrybiškų, novatoriškų būdų išspręsti klientams kilusias problemas. Bei visada demonstruoja nepriekaištingą darbo etiką.
Kad ir kur pažvelgtumėte – nuo Memfio iki Mumbajaus, nuo Dublino iki Dubajaus, nuo Botsvanos iki Brazilijos – mes stengiamės užtikrinti saugią, įtraukią ir praturtinančią darbo vietą kiekvienam darbuotojui. Pirmenybė visuomet teikiama augimui ir mokymuisi. Kartu džiaugiamės dėl kiekvieno darbuotojo pasiekimų. Mūsų komandos nariai užtikrina viltį, pokyčius ir naujas galimybes žmonėms visame pasaulyje.
Mūsų kultūra, kurioje svarbiausia – žmonės
Sukurti išskirtinę darbo vietą reiškia rūpintis ne tik mūsų įmonės sėkme. Tai reiškia į pirmą vietą iškelti mūsų žmones. Pastebėti jų išskirtines pastangas. Vertinti įvairovę. Sudaryti sąlygas inovacijoms. Ir pasiraitojus rankoves talkinti žmonėms visame pasaulyje. Taip kuriame išskirtinę patirtį savo klientams.
Mūsų vertybės
Sužinokite, kokių įsipareigojimų laikomės kaip įmonė ir kuo tai naudinga mūsų klientams, darbuotojams ir bendruomenėms.
Tvarumas
Skaitykite apie mūsų aplinkosaugos iniciatyvas, įskaitant išmetamųjų teršalų ir atliekų mažinimą, investicijas į mokslinius tyrimus ir plėtrą bei elektrinių siuntų pristatymo transporto priemonių naudojimą.
Kokybe grįstas valdymas
Įkvėptas „Six Sigma“, „Lean Six Sigma“, „Baldrige“ ir ISO, QDM suteikia mums struktūrizuotą požiūrį į išradimus, naujoves ir tobulinimo veiksmus kiekviename įmonės lygmenyje.
Įvairovė, lygybė ir įtrauktis
Įvairovė, lygybė ir įtrauktis yra neatsiejama „FedEx“ strategijos ir kultūros dalis. Mūsų skirtumai – mūsų stiprybė. Mes tuo ne tik tikime. Mes tuo gyvename. Sužinokite, kaip tai atsispindi mūsų darbuotojų kolektyve, kaip tai pabrėžiama mūsų kultūroje ir kaip tai nuolat įrodome per pripažinimą.
Mūsų darbuotojai
Suprantame, kaip svarbu aktyviai įdarbinti, ugdyti ir išlaikyti talentus.
Mokymas ir įsitraukimas
Skatiname nuolatinį darbuotojų įsitraukimą ir suteikiame mokymosi galimybes siekdami kurti įtraukią darbo aplinką ir padėti mūsų žmonėms tobulėti.
Mūsų bendruomenės, klientai ir tiekėjai
Investuojame į bendruomenes, klientus ir tiekėjus, kuriems tarnaujame.
Mūsų istorija
Skatiname komandos narius dalytis savo istorijomis, didžiuotis savo skirtumais ir puoselėti tarpusavio bendradarbiavimą.
Kaip atiduodame savo moralinę duoklę
Sužinokite, kaip padedame bendruomenėms, verslams ir pavieniams asmenims visame pasaulyje.
„FedEx Cares“ programa
Mūsų tikslas – sujungti žmones ir galimybes, o „FedEx Cares“ yra vienas iš būdų tai įgyvendinti. Sužinokite apie mūsų pastangas kurti geresnį pasaulį per savanorystę, labdarą ir dar daugiau.
ASV ataskaitos
Susipažinkite su mūsų naujausia aplinkos apsaugos, socialinės veiklos ir valdymo ataskaita. Skaitykite apie strategijas, tikslus ir programas, kuriomis vadovaujamės, ir apie pažangą 2022 finansiniais metais.
Pelno nesiekiančių organizacijų finansavimas
Padedame pelno nesiekiančioms organizacijoms bendruomenėse, kurioms tarnaujame. „FedEx“ priima finansavimo paraiškas tik pagal kvietimą dviejų paramos teikimo ciklų metu.