キャロリン・ラム医師と夫のジェームズ・ヘアー氏は、彼の心臓の状態について2つの矛盾する検査結果が出されたとき、まさにジェットコースターのような感情を味わいました。他の人には同じ思いをさせたくないと、夫妻は独自のAIを使った心エコー検査を用いて、将来の患者さんたちのためにこのような矛盾を終わらせることを決意しました。SBGC 2021の優勝企業であるUs2.aiを夫妻が共同設立したのはその時です。

医師は大変な仕事です。しかも、心臓の問題を扱うとなると、最高レベルの情熱と献身がなければ務まりません。

しかしキャロリン・ラム医師は、この情熱をさらに一歩前進させ、Us2.aiを共同設立しました。ジェームズ氏とキャロリン医師は、共に働く医師たちや治療を受ける患者さんたちを、テクノロジーを使っていかに最適にサポートできるかを常に考えています。

キャロリン医師の学びへの情熱と、女性たちをサポートしたいという思いが、この道のりを後押ししています。

誰もが家に帰れば幸せな気分になりたいと思うものですが、そのために重要なのが、家がきちんと整理されていることです。自宅を自分だけの快適な空間にしたいけれども、そのための時間がないという思いから、ビクター・チン氏は韓国でホームクリーニング・サービスのブランド、Misoを立ち上げました。

きっかけは、ホテルでの滞在でした。「住まいを維持するための努力いらずで、住まいの体験を楽しむことができたのです」とチン氏は言います。きっと同じような思いをしている人がいるに違いないと、彼は暮らしを向上するべく取り組み始めました。

Misoが従業員3名から150名、予約件数500万件を超えるまでに成長した要因には、チン氏のお客様中心主義に対する鋭い感覚、人々の生活を便利にしたいという情熱、そして常に成長を目指す姿勢があります。

フィリピン人はしばしば、最も勤勉で優秀な働き手だと賞賛されます。しかし、問題がありました。「私は、多くのフィリピン企業が適切な人材を見つけ出せないでいることに気づきました。一方、求職者は自分のスキルや能力、興味に合った仕事に応募する方法を知りません。両者ともに損をしていたのです」とポール・リベラ氏は言います。

今、その橋渡しをしているのが、地元企業のKalibrrです。

企業にとって従業員は最大の資産であり、その働きによってビジネスの成否が決まります。Kalibrrの共同設立者であるポール・リベラ氏は、最適なビジネスに最適な人材を見つけることに、いつも情熱を傾けていましたが、適切な人材を採用する上で多大な困難に直面していました。

生命を維持するための薬や治療の中には、非常に高額な費用がかかるものがあります。そのため、多くの人にとって手の届かないものとなり、致命的な結果を招きます。そこで、Nalageneticsの創業者たちは、この問題を解決しようと考えました。

Nalageneticsの共同設立者であるレヴァナ・サニ氏とアストリッド・イルワント氏は、薬物の有害な影響が自分の家族に永続的な副作用を引き起こすのを実際に体験しました。事実、米国では薬物有害反応（ADR）により、毎年約130万人が救急外来を受診しています²。

薬物反応の多くは遺伝的要因によって引き起こされるため、薬物反応ファーマコゲノミクス（PGx）検査によってADRを特定し、予防できる可能性があります。しかし、アジアではPGxは広く普及しておらず、また安価でもありません。Nalageneticsが目指すのは、この状況をすべて変えることです。