3 modi per gestire al meglio i periodi di punta

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3 modi per gestire al meglio i periodi di punta

I periodi di punta sono elettrizzanti, ma a volte possono rivelarsi difficili. Scoprite alcune idee per mantenere la calma in mezzo al caos.


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I risultati in sintesi

Mettete la pianificazione ai primi posti, ma non dimenticate di attuare interventi pratici, sopratutto in termini di forecasting, capacità a disposizione e piani di emergenza.


Ottimizzare le prestazioni della forza lavoro non significa solo assumere personale in più. Valutate le esigenze di formazione, la gestione del tempo od opzioni di lavoro flessibile per massimizzare l'efficienza dei vostri collaboratori.


Una buona comunicazione favorisce spedizioni snelle e senza problemi, ma preparatevi comunque agli imprevisti attivando fornitori di riserva e vettori di supporto, e prevedendo un monitoraggio efficace per i clienti.






La stagione di punta dello shopping è alle porte e, se da un lato offre a tante aziende grandi opportunità, dall'altro può presentare parecchie sfide, di svariate forme e dimensioni.

Che si tratti di gestire carichi di lavoro frenetici, soddisfare richieste dei consumatori particolarmente esigenti, o gestire con efficacia i collaboratori per non demotivarli, amministrare un'attività durante i periodi di punta può rivelarsi molto più difficile del solito.

E tuttavia questo è il periodo dell'anno in cui è più importante tenere alti i propri standard. Soddisfare le maggiori esigenze potrebbe essere persino la chiave per uscire vincitori da questa stagione così intensa.

Ma quindi come si può preservare la qualità e l'uniformità del proprio servizio senza perdere la testa? Date un'occhiata a queste idee per preparare la vostra azienda a gestire qualsiasi evenienza.





Iniziate a programmare
Iniziate a programmare
Iniziate a programmare



1. Iniziate a programmare

Pianificare per tempo è fondamentale per far scorrere i periodi più intensi quanto più possibile senza increspature. È impossibile prevedere ogni evenienza, ma potete valutare una serie di parametri, misure pratiche e processi da adottare per aiutare la vostra impresa a prosperare invece che soccombere.





Il piano d'azione

Un grande alleato è il forecasting. Potete adottare vari approcci in questo senso - dal monitoraggio dello storico delle vendite (oltre agli ordini inevasi) al monitoraggio degli eventi macroeconomici e delle tendenze di mercato - ma un fatto è certo: una buona precisione nel prevedere la domanda è utile per evitare scarsità (o eccessi) di inventario, per non correre il rischio di restare sguarniti nei momenti cruciali.1

Esistono diversi metodi di forecasting ed è quindi importante valutare con attenzione quale soluzione sia più adatta alla vostra impresa in base ai dati e alle risorse di cui disponete. Ma, forse, la cosa più importante è semplicemente fare delle previsioni: alcuni studi, infatti, dimostrano che due terzi delle aziende non possiedono nessun sistema di forecasting formale.2

Con un'avvertenza: ossia che pianificare la domanda deve andare ben oltre le semplici previsioni di vendita. A seconda delle evidenze emerse dai numeri, dovrete valutare se incrementare le capacità dell'azienda per prepararla ad affrontare ciò che l'aspetta, ad esempio con spazio magazzino o riserve extra. Lavorate inoltre con i fornitori per soddisfare le vostre esigenze di inventario o di produzione: con ogni probabilità, anche loro saranno più sotto pressione del solito.

Un altro intervento utile è prevedere dei piani di emergenza, in modo che, se dovessero succedere imprevisti - come un crash del sito, problemi di approvvigionamento o malattie del personale - sapete già come comportarvi.

È inoltre importante sottolineare che la pianificazione non riguarda solo le strategie di lungo termine. Anche i piani a breve termine sono estremamente preziosi, tanto quanto le modalità di organizzazione dei tempi per lavorare alla massima efficacia durante i periodi frenetici. Secondo alcune ricerche, 10-12 minuti dedicati alla pianificazione della giornata possono far risparmiare fino a due ore di tempo che altrimenti andrebbe sprecato.3





Concentratevi sulla forza lavoro
Concentratevi sulla forza lavoro
Concentratevi sulla forza lavoro



2. Concentratevi sulla forza lavoro

Nei momenti di punta, i vostri collaboratori devono dare il massimo su tutti i fronti, ma l'ottenimento di prestazioni ottimali dipende spesso da una gestione attenta. Oltre a livelli di personale adeguati, anche la salute, la motivazione, la formazione e la flessibilità potrebbero essere aspetti su cui concentrarsi per garantire la massima efficienza e ridurre al minimo i grattacapi.





Il piano d'azione

Un imperativo è poter contare sul giusto numero di dipendenti, e anche se l'azienda funziona con efficienza nel resto dell'anno, potreste avere bisogno di risorse temporanee durante i periodi più intensi, come quelli di punta. Individuate le competenze che vi occorrono, pianificate la formazione e l'onboarding necessari e tenete conto del fatto che trovare le professionalità giuste in un momento in cui i lavoratori flessibili spesso scarseggiano potrebbe richiedere più tempo che in altri periodi dell'anno.4

Quanto ai dipendenti già presenti, potrebbe essere utile, per snellire i processi, offrirgli una formazione dedicata su ambiti chiave - come lo sdoganamento e l'imballaggio - ma anche addestrarli su mansioni aziendali che non conoscono e che potrebbero avere bisogno di supporto nei periodi più intensi.5 Anche in questo caso, la gestione del tempo è un aspetto molto importante. Se la situazione viene gestita in modo inadeguato, si rischia di incorrere in livelli di produttività più bassi (per non parlare di un aumento dello stress e dei costi).6 Nei momenti di picco, il time management è un ambito che è ancora più importante tenere sotto controllo.

Un altro aspetto da non sottovalutare è il possibile aggravio di pressione sui vostri collaboratori: cercate di valutare come agevolare il lavoro, pur rispettando i vostri programmi operativi. Possibili soluzioni per ridurre lo stress potrebbero essere il fatto di proporre orari flessibili o consentire di lavorare da casa.7

E, in questa equazione, non tralasciate nemmeno voi stessi. Secondo alcune ricerche, quasi il 70% degli imprenditori soffre di ansia in relazione al periodo del Black Friday, mentre il periodo natalizio causa ansie al 64% di loro.8 Può sembrare un prezzo inevitabile da pagare, ma è bene non sottovalutare il problema: il 46% dei titolari di impresa ritiene che lo stress e i problemi di salute mentale incidano sul successo della loro attività.9





Tenete sotto controllo le spedizioni
Tenete sotto controllo le spedizioni
Tenete sotto controllo le spedizioni



3. Tenete sotto controllo le spedizioni

Che si tratti del far arrivare in azienda forniture e materie prime o consegnare per tempo e in perfette condizioni le merci ai vostri clienti, le spedizioni, nei periodi di punta, devono svolgersi senza intoppi. Ma la diffusa frenesia aumenta il rischio di ritardi e interruzioni, ed è dunque importante non lasciare che qualche complicazione dell'ultimo minuto faccia deragliare il vostro duro lavoro.





Il piano d'azione

La pianificazione e l'organizzazione sono fondamentali durante i periodi di punta e nelle settimane che li precedono. Un'idea intelligente è preparare l'inventario (incluse le spedizioni e altri imballaggi) in base alle previsioni di vendita, in modo da ottimizzare i livelli delle scorte e poter evadere gli ordini in modo efficiente, prendendo decisioni più consapevoli su cosa e quando riassortire.10

Nelle aziende più grandi, potrebbe essere utile anche allineare il reparto marketing e il reparto fulfillment. È inutile spingere sulle vendite se non si è in grado di soddisfarle: i piani di marketing andranno quindi sviluppati di pari passo con quelli logistici e di gestione dell'inventario.11

Fate attenzione ai possibili supplementi dei vettori per i periodi di alta domanda e verificate i loro orari limite in corrispondenza delle date chiave della stagione. In questo modo vi metterete al riparo da carenze di scorte essenziali o dal rischio di deludere i clienti che hanno creduto in voi.12

Uno degli strumenti essenziali in questo senso è una comunicazione efficace, imprescindibile nei periodi di punta. Ma, malgrado l'efficienza con cui comunicate ai clienti entro quando effettuare gli ordini, o la collaborazione dei vostri team interni sulle varie strategie, o ancora la regolarità con cui vi confrontate con i fornitori, le cose possono andare storte, e spesso lo fanno.

Per tutelarsi, vale la pena dotarsi di fornitori di riserva nel caso in cui uno dei propri fornitori primari non riesca a soddisfare gli ordini.13 Per ciò che concerne i clienti, invece, è bene tenerli informati in ogni fase del processo, soprattutto se i loro ordini subiscono ritardi. Se succede, comunicateglielo il prima possibile e ricordate che fornire informazioni di monitoraggio e notifiche di consegna può migliorare la customer experience e alleviare le pressioni sul vostro Servizio Clienti.14




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