Uusi elämä vanhoille työvaatteille

Uusi elämä vanhoille työvaatteille

Uusi elämä vanhoille työvaatteille

18.1.2021

Monille meistä vaatteissa on kysymys vain mukavuudesta ja tyylistä; harva miettii, mitä niille pitäisi tehdä sitten, kun niitä ei enää voi käyttää. Vain 13 prosenttia maailman vaatteista kierrätetään jotenkin. Huono asia, kun mietitään sitä, miten kovasti yritämme estää tavaroiden päätymisen kaatopaikoille. Kun FedEx® osti Rapidão Cometan ja sen 10 000 työntekijää vuonna 2012, tiimiläiset São Paulon toimipisteessä päättivät käyttää vanhat työvaatteet jotenkin uudelleen sen sijaan, että ne päätyisivät jätevuoreen.

kierrätetty peitto fedex express -kirjekuoren vieressä
kierrätetty peitto fedex express -kirjekuoren vieressä
kierrätetty peitto fedex express -kirjekuoren vieressä

Tekstiilien kierrättäminen on vaikeampaa kuin voisi luulla

Tekstiilien kierrättäminen on
vaikeampaa kuin voisi luulla

Erilaiset materiaalit edellyttävät erilaisia kierrätysprosesseja. Kuitusekoitteiden, joita käytetään esimerkiksi kestävissä työvaatteissa, prosessointi on erityisen haastavaa. Viisi vuotta sitten se oli vieläkin vaikeampaa kuin nyt. Ei yksinkertaisesti ollut olemassa tekniikkaa, jolla riittävän suuria määriä olisi pystytty käsittelemään. Onneksi São Paulon tiimi löysi Retalharin, sosiaalisen yrityksen, joka ei ole erikoistunut vain tekstiilien kierrättämiseen. Retalhar myös palkkaa naisia pienituloisista yhteisöistä valmistamaan uudelleen käytettävistä tekstiileistä peittoja. FedEx Expressin vapaaehtoiset lahjoittavat valmiit peitot järjestöille, jotka auttavat kodittomia ihmisiä tai eläimiä.


kierrätetty peitto fedex express -kirjekuoren vieressä
kierrätetty peitto fedex express -kirjekuoren vieressä
kierrätetty peitto fedex express -kirjekuoren vieressä

Kohti kiertotaloutta

Ohjelma on kasvanut tasaisesti. Vuosien aikana on tehty yli 8 200 peittoa on vanhoista työvaatteista. Pelkästään vuonna 2019 brasilialaiset tiimit keräsivät lähes 13 000 paitaa ja housua peittoja varten. Tämä säästi arviolta 31 kuutiometriä kaatopaikkatilaa ja ehkäisi 62 metritonnia CO2-päästöjä, mikä vastaa 81 eekkerin metsän yhden vuoden aikana sitomaa hiilimäärää.

”Emme ainoastaan pidä työvaatteita pois kaatopaikoilta ja suojele brändiä, vaan panostamme omalta osaltamme kiertotalouteen, joka pikemminkin luo esineitä uudelleen kuin hävittää niitä”, sanoo Claudia Rostagno, Managing Director of Marketing, FedEx Express® Latin America and the Caribbean.

Sen lisäksi, että meidän omat tiimiläisemme osallistuvat aktiivisesti, myös asiakkaat ovat mukana. ”FedExin asiakkaat haluavat laillamme suojella ympäristöä, joten varmistamme, että heillä on mahdollisuus auttaa meitä pitämään vanhat työvaatetuksemme poissa kaatopaikoilta antamalla heille osan kierrätetyistä peitoista edelleen jaettavaksi”, lisää Silvia Imafuku, Marketing Advisor Brasiliassa.

kierrätettyjä fedex-työvaatteita
kierrätettyjä fedex-työvaatteita
kierrätettyjä fedex-työvaatteita

Esimerkkinä muille

Kun kestävyyden erikoisasiantuntija Ben Fogg, Sustainability Specialist, FedEx Ground® -pääkonttorissa Pennsylvanian Pittsburghissa kuuli työvaatteiden kierrätysprojektista Brasiliassa, hän halusi tietää lisää. ”Olemme keksineet hyvin erilaisia tapoja, joilla vähennämme toiminnastamme syntyvän jätteen päätymistä kaatopaikoille. Me esimerkiksi kierrätämme asiakkailta tulevat lavat ja olemme hankkiutuneet eroon kutistemuovirullien sisällä olevista pahvihylsyistä.  Koska työvaatteet kestävät käytössä keskimäärin 18 kuukautta, oli seuraavaksi keksittävä, mitä tekisimme vanhoille univormuille”, hän sanoo.


Benin tutkimukset johtivat hänet Debrandin, työvaatteiden kierrättämisestä vastaavan yrityksen luo ja saivat hänet perustamaan pilottihankkeen FedEx Groundissa Länsi-Yhdysvaltojen alueella. Tässä ensimmäisessä pilottihankkeessa FedEx Groundin tiimiläiset ja itsenäiset palveluntuottajat tarttuivat innoissaan mahdollisuuteen kierrättää vanhat työvaatteet. Yksi toimipiste keräsi yli 52 kiloa vanhoja vaatteita, mukaan lukien paketinkäsittelijöiden käyttämiä paitoja. Pilottihankkeen aikana kerättiin yhteensä yli 450 kiloa FedExin vaatteita. Prosessin tehostamiseksi Debrand analysoi kuidut ja selvitti, mitä voitiin kierrättää.

kierrätetyistä fedexin työvaatteista tehty peitto
kierrätetyistä fedexin työvaatteista tehty peitto
kierrätetyistä fedexin työvaatteista tehty peitto

Takaisin perusasioihin

Debrand-ohjelmaan kuuluu, että kun vanhat työvaatteet on vastaanotettu, Phoenix Fibers, kuten Retalhar Brasiliassa, käsittelee kankaan, jotta siitä saadaan uudelleenkäytettävää materiaalia. Vaatekappaleet käytetään ensin useiden silppureiden läpi. Näin kangas palautetaan takaisin peruskuitujen tasolle. Näin saadaan aikaan huonolaatuista kuitua, josta voidaan tehdä täyteainetta, jota käytetään ensisijaisesti sellaisissa tuotteissa kuin kuntoiluvälineissä ja huonekaluissa tai talojen eristyksissä. ”Ohjelmamme ja yhteistyökumppanimme Phoenix Fibersin ansiosta FedExin työntekijät voivat osallistua kaatopaikkajätteen vähentämiseen kierrättämällä vanhat työvaatteensa. He voivat olla tyytyväisiä ja luottaa siihen, että heidän käytetyt ja uskollisesti palvelleet työvaatteensa ovat saaneet uuden elämän jossakin toisessa tuotteessa”, sanoo Amelia Eleiter, Debrandin perustajajäsen.


kierrätetyistä fedexin työvaatteista tehty peitto
kierrätetyistä fedexin työvaatteista tehty peitto
kierrätetyistä fedexin työvaatteista tehty peitto

Mukana olleiden tiimiläisten ja itsenäisten palveluntarjoajien antama palaute on ollut positiivista. Eräs palveluntarjoaja ehdotti uudelleenkäytettävien säiliöiden asentamista vanhojen työvaatteiden keräämistä varten. ”Kun keksimme vanhoille työvaatteille uusia käyttötarkoituksia, vähennämme jätettä ja autamme luomaan kestävämmän järjestelmän —asiassa ei ole kuin hyviä puolia”, sanoo Ben.

Tulevaisuudessa toivomme laajentavamme työvaatteiden kierrätysohjelman osaksi jatkuvaa pyrkimystämme vähentää ympäristövaikutuksia ja tukea orastavaa kiertotaloutta. Koska ensimmäinen hanke oli niin onnistunut, FedEx Ground on ottanut ohjelman käyttöön koko FedEx Ground -verkostossa ja on innoissaan siitä, miten myönteinen vaikutus ohjelmalla on.