Tietoa meistä
Tietoa meistä
Lue lisää yrityksestämme. Tutustu yrityksemme kulttuuriin ja tärkeimpiin arvoihimme.
Lue lisää yrityksestämme. Tutustu yrityksemme kulttuuriin ja tärkeimpiin arvoihimme.
Lue lisää yrityksestämme. Tutustu yrityksemme kulttuuriin ja tärkeimpiin arvoihimme.
500 000 työntekijäämme erottavat meidät muista
Tiimimme jäsenet ovat sitoutuneet Purple Promise ‑lupaukseen, jonka mukaan jokaisesta FedEx-kokemusta tehdään erinomainen. Työntekijämme takaavat erinomaisuuden tarkalla ja ahkeralla työllä. He tekevät myös yhteistyötä luovien ja innovatiivisten ratkaisujen löytämiseksi asiakkaiden ongelmiin. Työmoraalimme takaa luotettavia tuloksia.
Takaamme turvallisen, osallistavan ja palkitsevan työpaikan Memphisistä Mumbaihin, Dublinista Dubaihin tai Botswanasta Brasiliaan. Asetamme kasvun ja oppimisen etusijalle ja juhlistamme työntekijöiden onnistumisia. Tiimin jäsenet tarjoavat toivoa, muutosta ja uusia mahdollisuuksia muille ympäri maailmaa.
Asetamme ihmiset etusijalle
Erinomaisen työpaikan luominen tarkoittaa, että välitämme muustakin kuin yrityksemme menestymisestä. Laitamme henkilöstömme etusijalle. Tunnistamme ahkeran työskentelyn. Arvostamme moninaisuutta. Kannustamme innovointia. Olemme valmiita auttamaan ihmisiä ympärillämme. Kaikki tämä johtaa erinomaisiin asiakaskokemuksiin.
Arvomme
Lue lisää yrityksemme sitoumuksista ja miten ne auttavat asiakkaita, työntekijöitä ja yhteisöjä.
Kestävä kehitys
Lue ympäristöteoistamme, joihin kuuluu saasteiden ja jätteen vähentäminen, tutkimuksen ja kehityksen rahoittaminen ja sähköisten ajoneuvojen käyttäminen.
Laatuun perustuva johtaminen
Six Sigman, Lean Six Sigman, Baldrigen, ja ISO:n inspiroima QDM (Quality Driven Management) tarjoaa jäsennellyn lähestymistavan kehittämiseen, innovointiin ja parantamiseen yrityksen jokaisella tasolla.
Moninaisuus, tasa-arvo ja osallistaminen
Me FedExillä pidämme moninaisuutta, tasa-arvoa ja osallistamista keskeisenä ja tärkeänä osana liiketoimintastrategiaamme ja kulttuuriamme. Yksilölliset ominaisuutemme vahvistavat meitä. Emme ainoastaan usko siihen, vaan se on osa meitä. Katso, miten tämä näkyy työntekijöissämme ja kulttuurissamme.
Henkilöstömme
Ymmärrämme erilaisia kykyjä omaavien ihmisten rekrytoimisen, kykyjen edelleenkehittämisen ja säilyttämisen tärkeyden.
Koulutus ja osallistaminen
Luomme osallistavan työympäristön ja edistämme työntekijöidemme menestymistä tukemalla jatkuvasti työntekijöidemme osallistamista ja tarjoamalla koulutusmahdollisuuksia.
Yhteisömme, asiakkaamme ja toimittajamme
Olemme sitoutuneet sijoittamaan palvelemiimme yhteisöihin, asiakkaisiin ja toimittajiin.
Tarinamme
Kannustamme tiimimme jäseniä jakamaan tarinoitaan, juhlistamaan yksilöllisiä ominaisuuksiaan ja ylläpitämään yhteistyötä.
Hyväntekeväisyystoiminta
Lue, miten autamme yhteisöjä, yrityksiä ja ihmisiä ympäri maailmaa.
FedEx Cares
Tuomme ihmiset ja mahdollisuudet yhteen FedEx Cares ‑ohjelman avulla. Lue lisää tavoistamme parantaa maailmaa vapaaehtoistyöllä, hyväntekeväisyydellä ja muilla keinoilla.
ESG-raportti
Lue viimeisin ympäristön, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallintotavan raportti. Lue FedExin strategioista, tavoitteista ja ohjelmista sekä edistymisestämme tilivuonna 2022.
Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen rahoitus
Olemme sitoutuneet auttamaan yhteisöjemme voittoa tavoittelemattomia järjestöjä. FedEx hyväksyy rahoitusehdotuksia ainoastaan kutsulla kahden myöntämisjakson aikana.