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ANLEITUNGEN UND TOOLS / FAHRPLAN

Vier essenzielle Produktivitätstipps

Entdecken Sie praktischen Ideen, um Ihre Arbeitslast zu optimieren und Ihre Produktivität zu steigern

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ANLEITUNGEN UND TOOLS / FAHRPLAN

Überblick

Zeitblöcke helfen beim Zeitmanagement. Auf diese Weise können Sie Ihren Arbeitstag strukturierter gestalten und sich besser auf Ihre aktuelle Aufgabe konzentrieren.

Techniken für eine effektivere Priorisierung verhelfen Ihnen zu besseren Entscheidungen und können einen großen Einfluss auf Ihre Produktivität haben.

Die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben spart Zeit, beschleunigt Arbeitsabläufe, verbessert die Genauigkeit und steigert die Effizienz.

„Nein“ sagen zu können, ist eine entscheidende Fähigkeit für Führungskräfte. Auf diese Weise können sie fokussiert bleiben und Überforderung vermeiden.









Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen für Geschäftsinhaber*innen, doch das Zeitmanagement stellt auch eine besondere Herausforderung dar. Die zahlreichen Anfragen, die die Aufmerksamkeit von Geschäftsinhaber*innen erfordern, nehmen einen Großteil ihrer Zeit in Anspruch.

Tatsächlich hat eine aktuelle Studie ergeben, dass mehr als die Hälfte der europäischen Unternehmer*innen und Geschäftsinhaber*innen über 40 % ihrer Zeit für Verwaltungsaufgaben aufbringt. Mehr als eine*r von zehn Befragten gab an, über 80 % der Zeit mit der Verwaltung zu verbringen.1 Das zeigt: Es kann eine Herausforderung darstellen, genügend Zeit für andere wesentliche Aspekte der Unternehmensführung – und des Unternehmenswachstums – aufzubringen.

Außerdem unterstreicht diese Erkenntnis die Bedeutung von effizienteren Arbeitsweisen – um den Überblick über Aufgaben zu behalten, Stress zu mindern und die Arbeit besser bewältigen zu können. Bei der Produktivität geht es nicht nur darum, mehr zu schaffen – sondern darum, intelligenter zu arbeiten, Ablenkungen zu vermeiden und sich auf das wirklich Wichtige zu konzentrieren.





Hier sind vier essenzielle Produktivitätstipps, mit denen Sie Ihre Zeit optimal nutzen können.




1. Verwenden Sie Zeitblöcke



Ihr Tag beginnt nach Plan, aber ehe Sie sich versehen, nehmen E-Mails, Besprechungen und zeitkritische Anfragen überhand. Sie verschieben die wichtigste Aufgabe auf später, aber oftmals ist dann doch keine Zeit mehr dafür. Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann sind Zeitblöcke vielleicht etwas für Sie! Wenn Sie Ihren Tag in feste Zeitblöcke zum Arbeiten einteilen, können Sie Ablenkungen vermeiden und bei wichtigen Aufgaben vorankommen.2

Unter anderem eignet sich die Pomodoro-Technik hierfür. Sie kombiniert Arbeitsphasen mit regelmäßigen Pausen.3 Anstatt einen langen Zeitraum über unstrukturiert zu arbeiten, teilen Sie Ihre Zeit mit dieser Technik in überschaubare Arbeitsphasen ein. So bleiben Sie produktiv und fühlen sich am Ende des Tages nicht ausgelaugt.

Ein weiterer Ansatz ist das sogenannte „Task Batching“. Hierbei werden ähnliche Aufgaben in einem einzigen Block zusammengefasst – z. B. das Beantworten von E-Mails und telefonische Kundengespräche. Das minimiert den Kontextwechsel und hilft Ihnen, den ganzen Tag über effizient zu arbeiten.4


Aktionsplan

Ermitteln Sie Prioritäten: Identifizieren Sie Aufgaben, bei denen Sie sich voll und ganz konzentrieren müssen, und unterteilen Sie sie. Gruppieren Sie ähnliche Aufgaben mithilfe des „Task Batching“-Ansatzes.

Stellen Sie sich einen Timer: Legen Sie feste Zeitblöcke für die Arbeit fest. Wenn Sie die Pomodoro-Technik anwenden: Planen Sie Arbeitsphasen von 25 Minuten ein, auf die eine 5-minütige Pause folgt. Nach vier Arbeitsphasen sollten Sie eine längere Pause von 15–30 Minuten machen.

Minimieren Sie Ablenkungen: Planen Sie feste Zeitblöcke zur Zusammenarbeit und Diskussion ein. So können Sie Unterbrechungen vermeiden und eine strukturiertere Kommunikation fördern.










2. Priorisieren Sie Aufgaben sinnvoll

Nicht alles auf Ihrer To-do-Liste ist gleich wichtig. Einige Aufgaben bringen Ihr Unternehmen voran, während andere Sie nur beschäftigen. Die Herausforderung ist, Ihre Zeit für die wirklich essenziellen Aufgaben einzuplanen.

Hier kommt die Eisenhower-Matrix ins Spiel. Es handelt sich dabei um eine einfache, aber effektive Methode, Ihr Arbeitspensum nach Dringlichkeit und Wichtigkeit zu organisieren. So können Sie sich auf entscheidende Aufgaben konzentrieren, statt zu viel Zeit mit alltäglichen Arbeiten zu verbringen.5




Aktionsplan

Notieren Sie sich zunächst alle Punkte, die auf Ihrer To-do-Liste stehen. Gehen Sie dann Aufgabe für Aufgabe durch und stellen Sie sich zwei Fragen: Ist diese Aufgabe zeitkritisch? Ist sie wichtig? Basierend auf Ihren Antworten ordnen Sie jede Aufgabe einer der vier Kategorien in Ihrer Eisenhower-Matrix zu:



Zeitkritisch und wichtig – Erledigen Sie diese Aufgaben sofort

Für diese Aufgaben stehen Fristen bevor. Es hätte Konsequenzen, sie zu ignorieren. Erledigen Sie diese Aufgaben zuerst, um Stress kurz vor der Deadline zu vermeiden.


Wichtig, aber nicht zeitkritisch – Planen Sie diese Aufgaben

Diese Aufgaben bringen Ihr Unternehmen voran, müssen jedoch nicht sofort erledigt werden. Planen Sie diese Arbeiten in Ihrem Kalender. So können Sie gewährleisten, dass sie nicht untergehen.


Zeitkritisch, aber nicht wichtig – Delegieren Sie diese Aufgaben

Diese Aufgaben erfordern Aufmerksamkeit, aber nicht Ihr Fachwissen. Lassen Sie diese Aufgaben von anderen übernehmen oder automatisieren Sie sie, wenn möglich.


Weder zeitkritisch noch wichtig – Eliminieren Sie diese Aufgaben

Diese Aufgaben nehmen Zeit in Anspruch, ohne echten Mehrwert zu bieten. Eliminieren Sie sie, um sich auf wichtigere Projekte konzentrieren zu können.





Natürlich gibt es viele weitere Möglichkeiten, Ihre Arbeitslast zu organisieren und zu priorisieren. Ein einfacher Ansatz ist die 1-3-5-Methode. Hier strukturieren Sie Ihren Tag, indem Sie eine große, drei mittlere und fünf kleine zu erledigende Aufgaben auswählen. So bleibt Ihre Arbeitslast ausgewogen und realistisch.6

Es ist wichtig, die beste Methode für Sie zu finden. Wenn Sie sich jedoch ein paar Minuten Zeit für die Priorisierung von Aufgaben nehmen, können Sie fundiertere Entscheidungen darüber treffen, worauf Sie Ihre Energie fokussieren sollten – und das kurbelt wiederum Ihre Produktivität an.







3. Automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben

Verwaltungsaufgaben sind unscheinbare Zeitfresser und lenken Ihre Aufmerksamkeit von wichtigeren Arbeiten ab. Bei der Automatisierung kommt Technologie zum Einsatz, die es Ihnen ermöglicht, wiederkehrende Prozesse mit minimalem Eingriff durch Personal abzuschließen. Das beschleunigt Arbeitsabläufe, steigert ihre Effizienz und verringert das Fehlerrisiko.7 Indem Sie solche Aufgaben automatisieren, sparen Sie Zeit, erhöhen die Genauigkeit und entlasten Mitarbeitende. Diese können sich anschließend auf strategischere Aufgaben konzentrieren.




Aktionsplan


Identifizieren Sie wiederkehrende Aufgaben:

Ermitteln Sie, welche Verwaltungsaufgaben Sie am häufigsten erledigen, z. B. das Bearbeiten von Rechnungen, das Erfassen von Ausgaben oder das Verwalten der Gehaltsabrechnungen von Mitarbeitenden. Diese eignen sich perfekt für die Automatisierung.


Gehen Sie schrittweise vor:

Wählen Sie zunächst ein oder zwei zu automatisierende Aufgaben aus. Richten Sie beispielsweise wiederkehrende Rechnungen ein oder nutzen Sie Vorlagen für Standardformulare. Testen Sie die Auswirkungen, bevor sie weitere Aufgaben automatisieren.


Finden Sie geeignete Tools:

Suchen Sie nach Software, die sich in Ihre vorhandenen Systeme integrieren lässt. Buchhaltungstools können Rechnungen erstellen und Zahlungen abgleichen. Systeme zur Ausgabenerfassung können Belege automatisch protokollieren und Gehaltsabrechnungssysteme wiederum Gehälter berechnen und Steuern abführen.


Überprüfen Sie die Automatisierung und passen Sie sie an:

Überprüfen Sie regelmäßig Ihre automatisierten Prozesse, um sicherzustellen, dass sie wie erwartet funktionieren. Passen Sie Einstellungen an, entdecken Sie neue Funktionen und steigern Sie weiterhin die Effizienz.








4. Lernen Sie, „Nein“ zu sagen



Etwas abzulehnen kann schwerfallen – vor allem, wenn Sie ständig mit neuen Chancen und Anfragen konfrontiert sind. Wenn Sie jedoch ständig grünes Licht geben, kann das ein Gefühl der Überforderung zur Folge haben – und dann können Sie sich nicht mehr auf wirklich wichtige Aufgaben konzentrieren. Ohne klare Grenzen verlieren Sie leicht den Überblick.

Aus diesem Grund ist es ist von entscheidender Bedeutung, zu wissen, wann Sie etwas erlauben bzw. ablehnen sollten – für Ihr Unternehmen und Sie selbst.

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Aktionsplan

Seien Sie sich Ihrer Kapazität bewusst: Sie können nur eine gewisse Arbeitslast bewältigen. Ermitteln Sie Ihr Arbeitspensum und Ihre Prioritäten unbedingt im Voraus. Das erleichtert Ihnen den angemessenen Umgang mit neuen Anfragen.8

Erwägen Sie, eine Not-to-do-Liste zu erstellen: Notieren Sie alle Aufgaben, die Sie  – persönlich oder als Unternehmer*in – nicht erledigen werden. So können Sie sich besser fokussieren, leichter entscheiden, wann Sie etwas ablehnen sollten, und letztendlich produktiver arbeiten.

Drücken Sie sich deutlich und respektvoll aus: Wenn Sie „Nein“ sagen, sollte Ihre Antwort unmissverständlich (aber höflich) sein. Vermeiden Sie unbedingt Missverständnisse, die sich später auf die Produktivität auswirken könnten.9







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