Wer wir sind
Wer wir sind
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen. Entdecken Sie unsere Kultur. Und erfahren Sie, welche Werte uns antreiben.
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen. Entdecken Sie unsere Kultur. Und erfahren Sie, welche Werte uns antreiben.
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen. Entdecken Sie unsere Kultur. Und erfahren Sie, welche Werte uns antreiben.
Was uns ausmacht: Unsere fast 500.000 engagierten Mitarbeiter
Unsere Teammitglieder haben sich der Einhaltung unseres Purple Promise verschrieben – jede FedEx Erfahrung außergewöhnlich zu gestalten. Sie beweisen das, indem sie immer noch einen Schritt weitergehen (manchmal sogar im wörtlichen Sinne). Gemeinsam finden sie kreative, innovative Wege zur Lösung von Kundenherausforderungen. Und legen eine Arbeitsmoral an den Tag, die einfach nicht nachlässt.
Egal, wohin Sie schauen – von Memphis nach Mumbai, Dublin nach Dubai, Botswana nach Brasilien – wir bemühen uns stets, einen sicheren, inklusiven und bereichernden Arbeitsplatz zu schaffen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wachstum und Lernen im Vordergrund stehen. An dem die Erfolge von Mitarbeitern gefeiert werden. Und wo Teammitglieder Menschen überall auf der Welt Hoffnung, Wandel und neue Möglichkeiten vermitteln.
Unsere Kultur stellt Menschen in den Mittelpunkt
Einen herausragenden Arbeitsplatz zu schaffen, bedeutet, sich um mehr zu kümmern als nur den Erfolg unseres Unternehmens. Es bedeutet unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Herausragende Leistung anzuerkennen. Diversität zu schätzen. Innovation zu ermöglichen. Und die Menschen um uns herum zu unterstützen. Dies führt zu außergewöhnlichen Kundenerlebnissen.
Was wir schätzen
Erfahren Sie mehr über unser unternehmerisches Engagement und wie es unseren Kunden, Mitarbeitern und Gemeinschaften zugutekommt.
Umweltverträglichkeit
Lesen Sie, was wir hinsichtlich Umweltschutz unternehmen, darunter die Reduzierung von Emissionen und Abfällen, Investitionen in Forschung und Entwicklung und der Einsatz elektrischer Zustellfahrzeuge.
Qualitätsorientiertes Management
Das qualitätsorientierte Management ist inspiriert von Six Sigma, Lean Six Sigma, Baldrige und ISO. Es liefert uns einen strukturierten Ansatz für Erfindung, Innovation und Verbesserung auf allen Ebenen des Unternehmens.
Diversität, Gleichstellung und Inklusion
Bei FedEx betrachten wir Diversität, Gleichstellung und Inklusion als integrierten, wesentlichen Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und Kultur. Unsere Unterschiede machen uns stärker. Wir glauben nicht bloß daran. Wir leben es auch. Erfahren Sie, wie Diversität durch unsere Belegschaft reflektiert, durch unsere Kultur gefördert und durch unsere Anerkennung bestärkt wird.
Unsere Mitarbeiter
Wir verstehen wie wichtig es ist, unser diverses Talent aktiv anzuwerben, weiterzuentwickeln und zu binden.
Unsere Initiativen zu Ausbildung und Engagement
Wir fördern ein dauerhaftes Engagement von Mitarbeitern und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und unseren Mitarbeitern zum Erfolg zu verhelfen.
Unsere Gemeinschaften, Kunden und Lieferanten
Wir verpflichten uns dazu, in Gemeinschaften, Kunden und Lieferanten zu investieren.
Unsere Geschichte
Wir ermutigen Teammitglieder, ihre Geschichten zu erzählen, ihre Unterschiede zu feiern und Zusammenarbeit zu fördern.
Das geben wir zurück
Erfahren Sie, wie wir Gemeinschaften, Unternehmen und Einzelpersonen weltweit unterstützen.
FedEx Cares
Menschen und Möglichkeiten zu verbinden, ist unsere Mission, und FedEx Cares ist ein wichtiger Aspekt davon. Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen, unter anderem durch Freiwilligenarbeit, die Welt zu verbessern.
ESG-Bericht
Lesen Sie unseren aktuellen Bericht zu Umwelt, Sozialem und Unternehmensführung (ESG Report). Lernen Sie unsere Strategien, Ziele und Programme kennen, an denen wir uns orientieren, und erfahren Sie, welche Fortschritte wir im Geschäftsjahr 2022 erzielt haben.
Finanzierung gemeinnütziger Organisationen
Wir verpflichten uns gemeinnützige Organisationen in unserer Gesellschaft zu unterstützen. FedEx nimmt Finanzierungsvorschläge ausschließlich auf Einladung in zwei Förderzyklen entgegen.