Hvem er vi?
Hvem er vi?
Få flere oplysninger om vores virksomhed. Få indblik i vores kultur. Og find ud af, hvilke værdier der driver os.
Få flere oplysninger om vores virksomhed. Få indblik i vores kultur. Og find ud af, hvilke værdier der driver os.
Få flere oplysninger om vores virksomhed. Få indblik i vores kultur. Og find ud af, hvilke værdier der driver os.
Dette skiller os ud: Vores næsten 500.000 medarbejdere, der arbejder på at gøre en forskel
Vores teammedlemmer er ekstremt dedikerede til vores Purple Promise – for at gøre enhver FedEx-oplevelse enestående. Det har de bevist ved at tage skridtet videre (nogle gange helt bogstaveligt talt). De engagerer sig med hinanden for at finde kreative og innovative måder at løse kundeproblemer på. Derudover udviser de en arbejdsmoral uden lige.
Uanset hvor du kigger hen – fra Memphis til Mumbai, Dublin til Dubai eller Botswana til Brasilien – arbejder vi på at skabe en sikker, inkluderende og givende arbejdsplads. Her prioriteres udvikling og læring. Medarbejdernes resultater fejres. Desuden tilbyder vores teammedlemmer håb, forandringer og nye muligheder til folk over hele verden.
Vi har en kultur, der prioriterer individet højest
At skabe en exceptionel arbejdsplads kræver nemlig mere end blot at fokusere på virksomhedens succes. Det kræver, at vi prioriterer vores medarbejdere. Anerkender en ekstraordinær indsats. Værdsætter mangfoldighed. Fremmer innovation. Og gør en indsats for at hjælpe menneskerne omkring os. Dette skaber enestående kundeoplevelser.
Disse ting er vigtige for os
Få flere oplysninger om vores virksomheds forpligtelser, og hvordan disse forpligtelser hjælper vores kunder, medarbejdere og lokalsamfund.
Bæredygtighed
Læs om vores bestræbelser på at fremme miljøforvaltning, herunder reducering af udslip og affald, investering i forskning og udvikling samt implementering af elektriske leveringskøretøjer.
Kvalitetsbevidst ledelse
Inspireret af Six Sigma, Lean Six Sigma, Baldrige og ISO giver QDM os en struktureret tilgang til at udvikle, nytænke og forbedre alle områder i vores virksomhed.
Mangfoldighed, retfærdighed og inklusion
Hos FedEx er mangfoldighed, retfærdighed og inklusion en indlejret og integreret del af vores virksomhedsstrategi og -kultur. Vores forskelle er også vores styrke. Vi tror ikke bare på vores idéer. Vi udlever dem også. Se, hvordan vores arbejdsstyrke afspejler det, vores kultur løfter det, og vores anerkendelse bekræfter det.
Vores medarbejdere
Vi forstår vigtigheden af aktivt at rekruttere, støtte og fastholde medarbejdere med forskellige spidskompetencer.
Vores fokus på læring og engagement
Vi fremmer løbende engagement hos vores medarbejdere og tilbyder forskellige former for uddannelse med henblik på at skabe et inkluderende arbejdsmiljø og hjælpe vores medarbejdere med at opnå succes.
Vores lokalsamfund, kunder og leverandører
Vi bestræber os på at investere i de lokalsamfund, kunder og leverandører, vi yder service til.
Vores historie
Vi opfordrer vores teammedlemmer til at dele deres historie, værdsætte deres forskelligheder og fremme samarbejde.
Sådan giver vi tilbage
Se, hvordan vi hjælper lokalsamfund, virksomheder og individer over hele verden.
FedEx vil skabe en bedre verden
Vores formål er at tilbyde folk verden over en masse muligheder, og FedEx Cares er én måde at gøre det på. Få flere oplysninger om vores bestræbelser på at skabe en bedre verden gennem frivilligt arbejde, bidrag m.m.
ESG-rapport
Tilgå vores seneste rapport om miljø, samfund og ledelse. Læs om de strategier, mål og programmer, vi følger, og de fremskridt, vi har opnået i regnskabsåret 2022.
Finansiering af nonprofit-organisationer
Vi bestræber os på at hjælpe nonprofit-organisationer i de lokalsamfund, vi yder service til. FedEx accepterer kun finansieringstilbud via en invitation under to bevillingsperioder.