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Versão para impressão Diversidade na EMEA FedEx Express
A FedEx procura empregar pessoal das comunidades vizinhas, tirando partido da experiência e conhecimento locais para fornecer um serviço de excelência todos os dias.
A FedEx dedica-se ao princípio de os seus funcionários serem o seu mais importante recurso e tem sido reconhecida como organização líder no compromisso com a utilização de mão-de-obra diversificada:
- A FedEx Express Alemanha assinou a Carta de Diversidade Alemã em 2007.
- Em 2006, o Ministro para a Igualdade de Oportunidades francês lançou o "Grande Prémio da Diversidade" no reconhecimento das práticas relevantes nas pequenas empresas e grandes corporações multinacionais. A FedEx foi galardoada na categoria de Parceria , com base no seu nível de empenho no estabelecimento de um ambiente diverso, envolvimento de parceiros sociais, formação e comunicação interna. A FedEx Express França assinou a Carta de Diversidade Francesa em 2005
- A FedEx Express Bélgica foi reconhecida pelo "Great Place to Work Institute" pelas políticas de excelência de apoio a uma mão-de-obra diversa, tendo ganho o Prémio de Diversidade em 2006.
A FedEx selecciona os seus funcionários com base nas suas competências e experiência, consulte Carreiras EMEA FedEx.