Compensação e beneficios
A compensação dos funcionários é estruturada para reconhecer os esforços individuais, estimular novas idéias, incentivar um desempenho diferenciado e promover o trabalho em equipe.
Compensação e beneficios é uma combinação de programas de pagamento, planos de benefícios e programas de qualidade de trabalho e de vida. A FedEx Express oferece esses programas tanto para funcionários em período integral quanto meio período, o que permite aos nossos funcionários organizar seu trabalho com flexibilidade, ao mesmo tempo em que lhes permite proteger e oferecer suporte às suas famílias. Esses programas incluem, entre outros:
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Salários competitivos
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Aumentos salariais – aumentos de salário baseados no desempenho individual.
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Pagamento variável – incentivos para recompensar contribuições individuais e de equipe.
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Bolsa de estudo – para aprendizado contínuo e educação.
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Programa de aposentadoria – segurança financeira na aposentadoria
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Seguro de saúde que inclui cobertura odontológica
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Seguro de vida e de morte ou amputação por acidente – proteção financeira para beneficiários
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Taxas de remessas reduzidas – descontos exclusivos para remessas pessoais.
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Programa de Assistencia ao Funcionário – Para que o funcionário tenha equilíbrio na vida profissional e particular.
A FedEx também formalizou programas para reconhecer o desempenho excepcional dos funcionários na empresa, assim como esforços de voluntariado na comunidade.